PRESIDENCIA

Ejercer las funciones administrativas y financieras orientadas al cumplimiento de los objetivos del Instituto Nacional de Pensiones de los Empleados Públicos fijados en Ley, resolver todos aquellos asuntos que no fueren competencia privativa de la Junta Directiva.

GERENCIA GENERAL

Administrar eficientemente los recursos materiales, técnicos, financieros y humanos del Instituto. Planificar, coordinar dirigir y supervisar la operatividad de la Institución.

AUDITORIA INTERNA

Coordinar, planificar, ejecutar y supervisar las actividades que realiza la Unidad de Auditoria Interna; revisar y firmar informes de auditoria y otros documentos, brindar asesoría y orientación a los colaboradores de auditoria en el ejercicio de sus funciones

SUBGERENCIA LEGAL

Brindar asesoría legal a la Presidencia, Gerencia y demás áreas del Instituto, Representar los derechos de INPEP, judicial, extrajudicial y administrativamente, como actor ó demandado.

UNIDAD FINANCIERA

Dirigir, coordinar, gestionar y supervisar las actividades del proceso administrativo financiero de la Institución en forma integral e interrelacionada, velando por el cumplimiento de las normativas definidas por el Ministerio de Hacienda

SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA

Planear, organizar, dirigir y coordinar las actividades de la subgerencia Administrativa

SUBGERENCIA DE PRESTACIONES

Planear, coordinar y supervisar las actividades de la subgerencia y todo lo relacionado con el trámite de prestaciones sociales

SUBGERENCIA DE INFORMÁTICA

Coordinar, dirigir y supervisar el desarrollo de sistemas y el buen funcionamiento de los equipos, garantizando la continuidad de la operatividad Institucional